Föräldrapenningtillägg (föräldralön) På många arbetsplatser finns kollektivavtal om föräldrapenningtillägg. Tillägget innebär att arbetsgivaren lägger på 10 procent av din lön, så att du tillsammans med föräldrapenningen får 90 procent av din lön när du är hemma med ditt barn.

Föräldraledighet. När du är pappa- eller mammaledig kan du ha rätt till en kompletterande ersättning som arbetsgivaren betalar. Det finns information om det i ditt kollektivavtal. De flesta kollektivavtal har också en premiebefrielseförsäkring som betalar premierna för din avtalspension när du är föräldraledig. Här finns sidor som är taggade med

Rätt till föräldraledighetstillägg under 6 månader efter ett års anställningstid. Avtal eller partsgemensam handledning som stödjer facklig förtroendemans ställning/villkor. Ge möjlighet för de medlemmar som så önskar att byta semestertillägget till fler semesterdagar. Stärka jämställdheten genom löneutfyllnad vid VAB. Avtalsperiod Listan över vanligt förekommande förmåner kan göras lång. Det kan handla om allt från de mer vanligt förekommande förmånerna såsom friskvårdsbidrag och bildskärmsglasögon till föräldraledighetstillägg och försäkringar som är kollektivavtalsförhandlade. Föräldraledighetstillägg .. 18 § 14 Sjuklön m m..

Föräldrapenningtillägg ger mer i plånboken. Anmäl här! Om du ska vara ledig med barn och din arbetsplats är kollektivavtalsansluten får du också ett föräldrapenningtillägg. Har du ansökt om föräldrapenningtillägg (FPT) och Premiebefrielse-försäkring via AFA? Den 1 januari 2014 började en ny försäkring att gälla på de arbetsplatser med kollektivavtal.

Du förlägger ledigheten på det sätt som du och din arbetsgivare kommer överens om. Föräldralön är en ersättning som arbetsgivaren betalar till föräldralediga, såväl män som kvinnor. Den vanligaste föräldralönen fungerar så att arbetsgivaren fortsätter betala 10 procent av din lön som en utfyllnad av föräldrapenningen ett visst antal månader.

Logga in för tillgång till all information som tillhör ditt medlemskap i IKEM. Saknar du inloggning och är medlem klickar du bara på Skapa inloggning.

19 § 15 Semester.. 25 § 16 månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden. Fr o m 15:e kalenderdagen görs för medarbetare som omfattas av ITP-planen avdrag enligt mom 8 och för övriga medarbetare (se § 17 mom 2) enligt § 11 mom 2. För medarbetare med månadslön över 7,5 x prisbasbeloppet (pbb)/12 som omfattas av ITP-planen ska dock avdrag göras med.

2017-09-29

Om underhållsbidrag, beräkning av underhållsbidrag, underhållsstöd, personligt webbmöte, samarbetssamtal och saker som kan vara bra att veta om du separerar eller är ensamstående med barn. Föräldraledighetstillägg Om du är föräldraledig och varit anställd hos arbetsgivaren minst ett år i följd, får du ett extra tillägg från arbetsgivaren, så att du tillsammans med föräldraförsäkringen får … Sök efter: Hem / Branschnyheter / IKEM / Nya regler för föräldraledighetstillägg. Nya regler för föräldraledighetstillägg Föräldraledighetstillägg. Det är viktigt att kunna vara hemma med sina barn när de är små. Det är en förutsättning för att få livspusslet att gå ihop.

Då fick man ut pengarna i efterskott när man lämnade in kopia på utbetalningen från försäkringskassan.
Guy modeskapare

Du förlägger ledigheten på det sätt som du och din arbetsgivare kommer överens om. Föräldralön är en ersättning som arbetsgivaren betalar till föräldralediga, såväl män som kvinnor.

24 12 Annan ledighet..25 13 Uppsägning..25 14 Giltighetstid..30 Bilaga 1 till allmänna anställningsvillkor Arbetstidsavtal Välkommen till Fora. Fora är ett servicebolag som erbjuder administrativa lösningar för kollektivavtalade försäkringar och avgifter för parter på arbetsmarknaden. 뉴욕 스트릿 감성을 담은 Bag-all의 세계에 오신 것을 환영합니다!
Tidigt klimakterium orsaker

frukt och bar
fysik gymnasiebog
jag förstår spanska
lär dig kinesiska
anders nielsen & co
visma portalen

Det gäller den privata sektorn. Det innebär att anställningen är reglerad av avtal när det gäller, till exempel, pensioner (tjänstepension), försäkring (till exempel arbetsskada, långtidssjukskrivning), övertid, semester, obekväm arbetstid, föräldraledighetstillägg och sjuklön.

Prenumerera via RSS: RSS-feed: Avtalsbloggen. RSS och mail via Feedburner. Kategorier.